체인파트너스 세계경영팀 모집 FAQ

지난 글을 통해 세계경영팀 모집 공고를 올린 이후 많은 지원과 문의가 들어왔습니다. 이에 조금 더 보강 설명을 드리기 위해 추가 안내를 드립니다.

체인파트너스 세계경영팀의 운영 방식은?

세계경영팀은 5-7명 내외로 운영되며 평소에는 사업 전략, IR, 해외 사업 기회에 대한 리서치 업무를 담당합니다. 내부 회의를 거쳐 사업 추진이 확정되면 현지에 파견돼 한동안 살면서 현지 팀을 셋업하는 일을 맡게 됩니다. 블록체인과 크립토에 대한 이해가 처음부터 높으면 좋지만 모르더라도 입사 후 본사에서 집중 교육을 제공해 모든 팀원들의 이해도를 높일 계획입니다.

해외 지원이 가능한지?

세계경영팀은 현재 해외 체류중인 분도 지원 가능합니다. 오히려 현지 언어와 문화, 인맥이 많을수록 한국에서 파견가는 것보다 사업에 유리합니다. 또한 체류국가의 비자 서포트가 별도로 필요 없을 경우(시민권 또는 영주권 보유자)도 현지 사업 추진에 유리합니다. 따라서 이미 해외에 계신 분들의 적극적인 지원을 환영합니다.

글로벌 경영을 한다면서 왜 한인인가?

굳이 한국인일 필요는 없지만 한국어는 잘 해야 합니다. 본사가 한국이고 대부분의 직원이 한국인이기 때문에 한국어로 이루어지는 미팅과 회의, 한글 메일과 문서들을 모두 이해할 수 있어야 별도의 추가적인 커뮤니케이션 비용이 들지 않습니다. 따라서 우리는 한국어를 기본으로 하고 영어나 중국어 또는 제2외국어를 할 수 있는 멤버를 모시고 있습니다.

해외 팀 구성은?

해외 현지 팀 구성은 본사 파견 한국인, 현지 거주 한국인, 현지인을 다양하게 섞어 일하기 좋은 조합으로 구성할 것입니다. 한 나라 안에도 여러 사업팀이 존재할 수 있으며 각 사업에는 PO(Project Owner)가 존재합니다. 자기 사업팀 멤버 구성은 전적으로 PO가 알아서 책임집니다. (세계경영팀 멤버는 직접 PO가 되거나 또는 현지에서 PO를 뽑는 역할을 맡습니다.)

제공하는 보상은?

세계경영팀은 입사 후 평소 IR, 전략 관련 업무를 하다가 회사와 fit을 맞춰 ‘이 사업을 어느 나라에서 추진해 봅시다’하면 그 사업의 PO가 됩니다.

그렇게 사업을 추진하다가 나중에 자기보다 PO 역할을 더 잘 수행할 수 있는 사람을 찾으면 해당 사업을 넘긴 후 다음 프로젝트에 투입됩니다. 이 과정에서 PO는 해당 사업을 자기가 얼마나 일구어 냈느냐 하는 기여도에 따라 해당 사업의 지분을 얻을 수 있는 기회가 있습니다.

그밖에 한국 수준(한국보다 생활비가 높은 국가는 해당 국가 수준)에 맞는 급여와 주재원으로서의 체재비, 사업추진비 일체를 제공합니다.

필요로 하는 인재상은?

전략 업무를 맡기 위해서는 아무래도 크립토와 블록체인 산업에 대한 비전과 산업 지형에 대한 이해가 필요합니다.

더불어 우리 세계경영팀은 전략+IR+해외사업 추진의 세가지 업무를 한 곳에서 하는 부서이다보니 전략적 사고와 장표(Presentation) 제작 능력, 문서 작성 능력, 설득력과 기업가 정신, 끈기와 추진력이 고루 필요합니다.

또한 해외 현지에서 원하는 바를 빠르게 얻기 위해 어떤 방법을 동원할지 찾는 창의력도 매우 중요한 요소일 것입니다. 물론 입사 후 멤버의 재능이 전략, IR, 해외사업 중 어느 한 곳에 더 쏠린다고 판단이 되면 세계경영팀 내에서도 자연스럽게 업무분장이 나뉠 수 있습니다.

미션

체인파트너스 세계경영팀의 미션은 ‘한국 크립토의 세계진출’입니다. 그동안 해외 거래소들이 한국 진출한 적은 많아도 한국 크립토 회사가 해외 진출한 적은 없었습니다. 4월에 서울에서 열린 Deconomy나 최근 열린 Beyond Block 행사만 보더라도 대한민국은 이미 크립토 세계의 메카(중심)입니다.

거래량으로보나 ICO 참가자수로보나 한국이 단연 세계 최고의 크립토 관심 국가입니다. 그러나 아직 한국에서 단 하나의 회사도 해외 진출한 사례가 없습니다. 그런 꿈도 꾸는 회사가 없습니다. 대부분 한국의 길목을 막고 서서 해외 업체들이 한국 시장에 진출하는데 도움을 주거나 그 반대의 역할을 하는데에만 머물고 있습니다.

이에 체인파트너스 세계경영팀은 사명감을 가지고 ‘한국 크립토의 세계진출’을 이뤄보고자 합니다. 중국이 세계진출 잘 하고 있는데 한국이라고 못할 이유가 전혀 없습니다. 한국 거래량이 더 크고 한국에서 열리는 행사에 더 많이 옵니다. 전세계가 한국을 주목하고 있습니다.

동종 업계 이직 금지 조항은 제거

지난 세계경영팀 모집 공고를 통해 우리 회사 모든 정보에 접근 가능하지만 2년간 동종 업계 이직이 제한된다는 조건을 내걸었는데 동종 업계가 어디인지 모르겠다, 조금 과하다는 피드백이 있었습니다.

먼저 이 조항을 만들게 된 것은 이 분야가 갑자기 팽창하다보니 우리 회사 정보와 네트워크를 가지고 있는 멤버들이 우리 때문에 만나게 된 외국 회사들로부터 말도 안되는 오퍼를 받아 이직하는 경우가 종종 있었기 때문입니다. 심지어 통보하고 다음주에 퇴사하는 경우도 있었습니다. 이는 좀 심합니다.

그럼에도 불구하고 동종 업계 이직 제한 계획은 취소하겠습니다. 우리가 울타리를 치면 다른 회사들도 울타리를 칩니다. 그러면 지식 교류를 통한 업계의 공발전은 이루어지지 못할 것입니다. 물론 이같은 교류는 보통 모두가 울타리를 치지 않을 경우 돈 많은 곳으로 지식이 몰릴 가능성이 높지만, 그래도 그렇게 하겠습니다.

돌고돌아 다시 만날 수도 있고, 좋은 사람이 때를 잘못 만났을 수도 있고, 우리보다 다른 회사를 만나 더 빛날 수도 있기 때문에 우리가 먼저 울타리를 치지는 않겠습니다. 계속 새로운 사람들을 이 업계로 열렬히 초대하고, 합을 맞추어 가겠습니다.

이상으로 세계경영팀 채용과 관련된 FAQ를 마치겠습니다. 더 궁금하신 사항은 댓글로 남겨주시면 회신드리겠습니다. 감사합니다.

– 표철민 드림